朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用 ，同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人 ，两人彼此感觉亲切 ，很快成为了好朋友。虽然是好友 ，但是 ，她们在工作上的态度分歧却非常大：朱莉觉得公司目前给的工资太一般 ，不能够体现她的工作价值 ，因此 ，她工作不卖力 ，基本上是混日子。因为同一部门 ，工作资历相同 ，两人的工资一样。但是 ，吕勤好像有些“缺心眼”：拿着低工资还那么卖力地工作 ，简直是头不知道疲倦的傻驴!朱莉劝说过吕勤几次 ，她不但不听 ，居然还给朱莉洗脑：“咱们暂时工作能力不行 ，就得主动地多修炼 ，等修炼好了 ，工资自然就上去了!”朱莉反驳道：“你这是啥逻辑?别的不说 ，就说去菜市场买菜 ，出什么样的价格就能买什么价位的蔬菜。其实 ，人作为劳动者在职场上也是商品 ，老板出多少钱 ，员工就付多少劳动 ，不出够价格 ，对不起 ，那我宁愿闲着也不会多干活的……”
两人谁也说服不了谁 ，于是就以各自的职场价值观行事。
吕勤加班加点地折腾了一个月 ，熬夜熬成了熊猫眼 ，终于给一家客户单位成功策划了一次宣传活动。这次宣传活动是为了配合客户单位一款新产品上市的 ；疃苁浅晒 ，客户单位很爽快地把剩余的策划费交了。公司收到钱后 ，老总也很爽快 ，不但给吕勤发了个三千元的红包 ，还给吕勤每月涨一千元工资。见吕勤乐得合不拢嘴 ，朱莉叹息道：“你这人真是好糊弄啊!每天只睡六个小时地勤奋加班 ，这样的自虐一直持续了一个月 ，但是 ，这样的代价换得了什么呢?就一个三千元的红包外加每月涨一千元?”吕勤继续乐：“我就是没有出息!反正给我发红包给我涨工资 ，我就会高兴得龇牙咧嘴的!”见吕勤这么没有骨气 ，朱莉叹息道：“你还真像那头拉磨的毛驴 ，只要多给你把草料 ，你就高兴得驴蹄四扬、奋发向前!”吕勤没有辩解 ，她又开始兴冲冲地给自己加码投入工作中去了。
吕勤策划了一个羽毛球比赛 ，就是以一家企业命名 ，算是以命名权的形式给企业做广告。吕勤联系了当地的体委 ，请体委出面组织这次比赛。体委也想做出些成绩 ，于是就爽快地答应了。
吕勤策划 ，当地体委组织 ，那家企业赞助的羽毛球比赛圆满成功。由于吕勤策划周密 ，事先联系了当地的几家媒体 ，在媒体的宣传下 ，这次大赛的影响力很大 ，那家企业非常高兴 ，顺利地向吕勤所在的广告公司交纳了大额的策划费。
收到策划费 ，老总非常高兴 ，居然还专门开了场庆功会 ，在会上号召大家都向吕勤学习 ，学习她主动工作主动奉献的精神 ，为了奖励吕勤 ，同时 ，也是为了鼓励大家勤奋工作 ，老总给吕勤发了个一万元的红包 ，同时 ，还给她的工资涨了两千元。
当初转正后 ，吕勤和朱莉的工资都是每月四千元 ，但是 ，因为吕勤的工作努力 ，不到一年的时间内 ，红包不算 ，光工资就涨到了每月七千元。差距拉得过大 ，朱莉才感觉到勤奋工作的威力 ，她开始懊悔自己以前没有勤奋工作 ，使得在职场上落后了吕勤很多。
职场上的一些人 ，特别是职场新人 ，总是抱着这样的想法：给我多少工资 ，我就在职场中贡献多少能力。但是 ，在没有看到能力没有看到贡献之前 ，老板是不会轻易给员工涨工资的。于是 ，很多深藏“能力”的职场“聪明人”在“坐等升值”中白白浪费了时间以及才华。
生活中 ，只有勤奋工作不断把自己的才能挖掘出来的员工才能不断升值。每个老板都会看重有能力的人。让能力走在工资前面的人 ，不断上涨的工资自然会紧紧地尾随其后!
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